Resumen:
- La competencia apunta a la gestión del conocimiento.
- Esto supone en el sujeto una capacidad de integrar conocimientos y de ser capaz de aplicarlos a las situaciones que se le presenten.
- El término competencia procede del mundo del trabajo pues describe las habilidades necesarias para desempeñar un rol en una organización. Las competencias se describen en los términos por los que pueden ser medidos
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